360°-organisatiebarometer
Wij ondersteunen u met onze unieke aanpak!
Op de niveaus directie, HR, leidinggevenden, collega’s en medewerkers krijgt u via onze tool 360°-organisatiebarometer inzicht in:
- Factoren die langdurig verzuim veroorzaken
- Oplossingen en kosten- en batenanalyse per factor
- Bepalen van huidige en gewenste situatie per factor
- Plan van aanpak voor realiseren gewenste situatie en borging
Stap 1
Inventarisatie belangrijkste factoren met behulp van 360°-organisatiebarometer
Stap 2
Bespreken van de huidige situatie (uitkomsten tool) en bepalen gewenste situatie
Stap 3
Opstellen definitieve plan van aanpak
- Het bepalen van budget, tijdpad, borging en meetinstrumenten.
Stap 4
Uitvoeren van het plan van aanpak
- Organisatiecoaching, training, individuele coaching en e-learning.
Stap 5
Procesbewaking
- Bewaking voortgang resultaat en budget, borging