Organisaties
Wat hebben stress, burn-out en bedrijfsoptimalisatie met elkaar te maken?
Voor organisaties hebben we verschillende tools beschikbaar afhankelijk van de vraag vanuit uw organisatie:
- Uw medewerkers leren effectief met stress om te gaan
- Uw leidinggevenden leren zelf effectief met stress om te gaan en hun medewerkers hierin te ondersteunen en een vinger aan de pols houden.
- Directie en HR inzicht geven in het effect van beleid en uitvoering op ontstaan van stress en burn-out bij medewerkers
- Externe ondersteuning (coaching en training) van uw medewerkers bij stress en burn-out
- Voorkomen en oplossen van burn-out binnen uw organisatie
lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet
lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum dolor sit amet
Bla bla
lorem ipsum III
De 4 pijlers voor organisaties
Hieronder de 4 pijlers waaruit ons aanbod bestaat specifiek voor organisaties
Voor alle medewerkers
- Je stress de baas!
Voor Directie en HR
- Borging verandering bedrijfsprocessen
- Hoe houd ik stress buiten de deur
- Coachingtrajecten voor medewerkers die met burn-out thuis zitten
- Preventieve coaching: 4 maal per jaar coachgesprek voorkomt uitval door burn-out
- Coaching van directie en HR bij verandering bedrijfsprocessen
- Coaching van managers herkennen stressklachten bij medewerkers
Voor alle medewerkers
- Herken stress bij jezelf en reageer tijdig
Voor managers
- Tijdig (h)erkennen van stress bij medewerkers en coachen van medewerkers
Voor directie en HR
- Inzicht in oorzaken en symptomen van burn-outklachten in de organisatie en hoe te voorkomen
De tool die inzicht geeft per niveau in de organisatie welke factoren een negatieve invloed hebben op de medewerkers en hoe dit op te lossen
Informatie aanvragen?
Wilt u meer informatie?
Bel ons vandaag nog voor aanvullende informatie of voor een vrijblijvende offerte!