Home » Stellingen burn-out pbop Menu pbop Home Over ons PrivacyverklaringOrganisaties Combinatiekeuze Details stappenplan E-learning E-learning – medewerkers E-learning – directie en hr Coaching Training Trainingen medewerkers pbop Training medewerker – 1 dag Training medewerker – 2 dagen Trainingen managers Training directie – 2 halve dagen Training directie – 1 dag Trainingen via pbop 360°-organisatiebarometer Hoe gaan we te werk Wat kan directie zelf doen DownloadsOverig Poll Stellingen stress Stellingen burn-out Poll zzp’ers Burn-out en stress Herkent u dit Cijfers Kosten van een burn-out Aanpak Stressbarometer Samenwerking ‘Windst in Bedrijf’ContactThuiswerken Thuiswerken – Balans Thuiswerken tips Thuiswerken: plan dagen positief in Thuiswerken signalen Thuiswerken manager Thuiswerken overbelast WebinarsBlog Stellingen over burn-out Spam protection, skip this field Stellingen Burn-out 1: Hoe iemand met stress omgaat is zijn eigen verantwoordelijkheid. Daar is de organisatie niet verantwoordelijk voor. Mee eens Oneens 0% (0) | Mee eens 0% (0) | Oneens 0 Terug naar poll 2: We kunnen toch niets doen als organisatie om burn-out te voorkomen bij onze medewerkers. Waar moet je beginnen? Mee eens Oneens 0% (0) | Mee eens 0% (0) | Oneens 0 Terug naar poll Wilt u uw keuze toelichten? (Niet verplicht) E-mailadres (Niet verplicht)
