PBOP

Training: "Inzicht in oorzaken en symptomen van burn-outklachten in de organisatie. Hoe burn-out te voorkomen. Burn-outpreventieplan en borgingsplan"

Trainingcode: DIR-2HD-01

Een gunstig bedrijfsklimaat creëren waarbij zowel economische als strategische doelen voorop staan:

• Leren wat directie/HR kan doen om uitval te verminderen /voorkomen.
• Leren herkennen van stresssignalen in de verschillende fases naar een burn-out toe.
• Inzicht in de oorzaken van het ontstaan burn-out bij medewerkers
• Leren wat burn-out precies inhoudt voor organisatie en persoon en welke impact dit heeft op de bedrijfsvoering.
• Leren wat directie/HR kan doen om stressbronnen te identificeren op de verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Leren wat directie/HR kan doen om de stressfactoren gericht aan te pakken.
• De gevolgen voor de organisatie als er geen of slecht stressmanagement plaatsvindt.
• Inzicht in en de noodzaak inzien van het borgingsproces (deelnemer en organisatie)
  

Toepassing

• De deelnemer is in staat om stressoren binnen de organisatie op verschillende niveaus te identificeren.
• De deelnemer is in staat om de gevolgen voor de organisatie te overzien en te rapporteren.
• De deelnemer is in staat om een SMART geformuleerd plan van aanpak te schrijven voor burn-outpreventie.
• De deelnemer is in staat om een borgingsplan te schrijven voor burn-outpreventie