Training manager – 4 dagen

Training: Herken stress bij jezelf en bij je medewerkers; leer effectieve stresscoping (voor jezelf en je medewerkers); leer oplossingsgericht coaching in te zetten

Trainingcode: MGR-4D-01

INHOUD

Deze training is speciaal ontwikkeld voor managers en leidinggevenden die burn-out bij zichzelf en bij hun medewerkers willen voorkomen.
Voor leidinggevenden die burn-outklachten willen herkennen en erkennen en preventieve coaching inzetten. Waardoor het bedrijf beter presteert en er een goede werksfeer ontstaat.

Herken de signalen van stress en burn-out bij jezelf en bij de medewerker en voorkom een burn-out!

Wil je leren een burn-out te voorkomen bij jezelf en bij je medewerkers?
Wil je een gezonde relatie tussen werk en privé zonder stress?
Wil je leren alleen aandacht te geven aan dat wat belangrijk is?
Wil je leren te stoppen met piekeren?
Wil je leren om de burn-out signalen tijdig bij jezelf en medewerkers te signaleren?
Wil je leren om effectiever en duidelijker te communiceren?
Wil je leren de medewerkers te coachen?

Gelden 3 of meer van de onderstaande punten ook voor jou? Meld je dan aan voor deze opleiding.

Vind jij het lastig om negatieve stress op tijd te herkennen bij jezelf of bij je medewerkers?
Vind jij het lastig om te stoppen met piekeren?
Weet jij niet precies wat negatieve stress bij je veroorzaakt of bij je werknemers?
Weet jij niet wat je kunt doen om negatieve stress bij jezelf of bij je werknemers te verminderen?
Weet jij niet hoe je met bepaalde werknemers moet communiceren? Lukt het jou soms niet om je punt duidelijk te maken?
Weet je soms niet wat je het eerst of het laatst moet doen?
Weet jij soms niet hoe je ‘nee’ kunt zeggen?
Weet jij niet goed hoe je met sommige obstakels om moet gaan, en worden ze alsmaar groter?
Weet jij niet wat je moet doen en zeggen bij spanningsklachten bij je medewerkers?

Wat ga je leren:

Herkennen van je eigen stressreacties positief en negatief en hoe je dit kunt beïnvloeden.
Jouw eigen kwaliteiten herkennen en erkennen en optimaal inzetten.
Effectieve stresscoping van je eigen stress
Aantal timemanagementtechnieken waarmee effectiever gewerkt kan worden met minder stress
Signalen van stress bij medewerkers tijdig herkennen en uitval voorkomen
De medewerker ondersteunen via onder andere feedback, feedforward.
Leren effectiever te communiceren met jouw werknemers om zo stress te voorkomen.
De vierde dag staat in het teken van het zelf voeren van coachgesprekken met je medewerkers zodra je vermoedt dat er te veel spanningsklachten ontstaan

Voor wie: Managers en Leidinggevenden
Duur: 4 dagen
Tijden: 09:30 – 17:00
Praktijkopdracht: Tussen de trainingen door wordt gevraagd om praktijkopdrachten uit te voeren. Daarmee haal je zoveel mogelijk uit de training.