Informatie over trainingen
Wij bieden u de volgende trainingen:
- Medewerker – 1 dag
- Medewerker – 2 dagen
- Manager – 3 dagen
- Manager – 4 dagen
- Directie/HR – 1 dag
- Directie/HR – 2 halve dagen
- Team – 1 dag
- Op maat gemaakte training
- Medewerker – 2 dagen
Voor een overzicht van data: Trainingsdata en Kennissessies
Trainingsaanbod
Training werknemer
Voor wie: Medewerkers
Eéndaagse en tweedaagse opleiding voor alle medewerkers van uw organisatie. Zij leren burn-out te herkennen en te erkennen. We maken burn-out bespreekbaar en geven tips en tools om een burn-out te voorkomen als ook wat te doen als men voelt dat het mis dreigt te gaan.
Training manager
Voor wie: Leidinggevenden
De 3-daagse managerstraining is voor de eerste 2 dagen ongeveer gelijk aan die voor alle medewerkers. Men moet eerst goed voor zichzelf kunnen bepalen wat burn-out is en hoe het bij hun op de loer ligt voordat ze medewerkers kunnen helpen. Men leert in deze training extra hoe men het bij de medewerkers kan herkennen en een eerste aanzet tot voorkomen bij de medewerkers door het voeren van gesprekken.
In de 4-daagse opleiding gaan we nog dieper in op de coachingvaardigheden van de manager om burn-out bij medewerkers te voorkomen.
Training directie/HR
Voor wie: Directie/HR
DIR-1D: 1 dag
Voor directie /HR bevelen we aan dat zij ook de medewerkersopleiding volgen en daarnaast deze specifieke eendaagse opleiding. Hierin komt onder andere aan bod:
- Wat er vanuit het bedrijf kan worden gedaan aan burn-outpreventie.
- Wat er werkt en wat er niet werkt.
- Hoe burn-outpreventie als USP kan worden ingezet bij behouden van personeel en innovatie en groei van het bedrijf
Training directie/HR
DIR-2HD: 2 halve dagen
Voor directie/HR training 2 halve dagen
- Leren herkennen van stresssignalen in de verschillende fases naar een burn-out toe.
- Inzicht in de oorzaken van het ontstaan burn-out bij medewerkers
- Leren wat burn-out precies inhoudt voor organisatie en persoon en welke impact dit heeft op de bedrijfsvoering.
- Leren wat directie/HR kan doen om stressbronnen te identificeren op de verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Inzicht in de oorzaken van het ontstaan burn-out bij medewerkers
Training team
Voor wie: Teams
TEM-1D: 1 dag
Speciaal voor teams een aparte training naast de 2-daagse medewerkerstraining. Hierin krijgen ze extra ondersteuning in onderlinge communicatie, door onder andere feedback en feedforward aan elkaar te geven.
Trainingen bij pbop: hoe werkt dat?
