Home » Blog » Week van de Werkstress 2020: ‘Ontwikkeling’

Week van de Werkstress 2020: ‘Ontwikkeling’

Dag 3 van de Week van de Werkstress heeft als dagthema "Ontwikkeling".
Van “Focus” op maandag, naar “Samenwerking” op dinsdag naar “Ontwikkeling”.

Ontwikkeling helpt om doelen te realiseren. Weet jij waar jouw medewerkers energie van krijgen? Jezelf ontwikkelen en jezelf competent voelen geeft enorm veel energie en vermindert de kans op een burn-out. Wat jij als manager kunt doen is je medewerkers te faciliteren in datgene waarin zij zich willen ontwikkelen. Sta achter ze, motiveer en stimuleer ze.

  • Gebruik als uitgangspunt iemand sterker laten worden waar hij goed in is, iets wat energie geeft.
  • Maak van een 7 een 9 in plaats van een 4 een 6 te willen maken.
  • Een taak waar iemand goed in is, geeft energie en maakt het makkelijker en leuker om iets bij te leren. Iets waar iemand slecht in is kost veel energie om te verbeteren.
  • Laat dat een andere medewerker oppakken die daar wel goed in is en die taak leuk vindt.
  • Zo verdeel je gelijk de taken beter en vermindert het werkstress doordat iedereen doet waar hij of zij energie van krijgt en goed in is en dat zorgt voor balans.

#blijfinbalans #focus #samenwerken #energie #ontwikkeling

Week van de werkstress 2020 Ontwikkeling - Energie PBOP

Download alle dagthema's 2020

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.